سی و هفتمین جشنواره امتنان از نخبگان جامعه کار و تولید استان مازندران در هفته کارگر با حضور نمایندگان مجلس، مدیران شورای هماهنگی تعاون کار و رفاه اجتماعی و جمعی از کارگران و کارفرمایان در سالن همایشهای شعبه ۲ تامین اجتماعی ساری برگزار شد و از ۲۱ نفر از نخبگان و گروههای نمونه کار و کارفرمایان سلامت محور با اهدا لوح تقدیر و تندیس تقدیر شد.
عکاس(فرشید سگار) منبع: پایگاه خبری نکته آنلاین
سی و هفتمین جشنواره امتنان از نخبگان جامعه کار و تولید استان مازندران با حضور علی بابایی کارنامی رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، احمد فاطمی عضو کمیسیون اجتماعی، عمران عباسی نماینده مردم شریف شهرستان های قائمشهر، جویبار و سوادکوه، فیاضی نماینده مردم شریف شهرستان های نور و محمودآباد، حسینی جو مدیرکل سیاسی و انتخابات استانداری، مولایی قرا مدیر کل دفتر هماهنگی امور اقتصادی، حسینی شیروانی مدیرکل و رییس شورای هماهنگی تعاون کار و رفاه اجتماعی مازندران، مدیران کل عضو شورای هماهنگی رفاه، مدیران تشکلهای کارگری، کارفرمایی و بازنشستگان و جمعی از کارگران در محل سالن همایش های شعبه ۲ تامین اجتماعی ساری برگزار شد. در پایان مراسم از ۲۱ کارگران نمونه، گروه های کار نمونه، کارفرمایان سلامت محور نمونه، خانه های بهداشت برتر و کارشناسان ایمنی برتر استانی با اهدای لوح تقدیر و تندیس جشنواره تجلیل بعمل آمد.
دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار مازندران در آیین تجلیل از کارگران برتر استان در سالن همایشهای تامین اجتماعی در ساری، خواستار توجه عملی مسئولان به ماده ۴۱ قانون کار و وضعیت معیشتی مزدبگیران شد و اظهار کرد: عملکرد شورای عالی کار در تعیین دستمزدها مورد انتقاد جامعه کارگری است چرا که طبق ماده ۴۱ قانون کار، دستمزد باید بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت تعیین شود، اما متأسفانه شاهدیم که حتی با افزایش دستمزد در ابتدای سال، تورم لحظهای و ساعتی تمام قدرت خرید کارگر را میبلعد.
علی شیرافکن افزود: دریافتی کارگران و بازنشستگان ثابت است اما هزینهها هر روز جابهجا میشوند؛ این روند با کرامت انسانی کارگر در تضاد است.
نماینده کارگران مازندران با اشاره به بیعدالتی در سیستم بهرهبرداری از صندوقهای بیمه گفت: نمیشود کسی که در طول دوران خدمت سهم بیمه بیشتری پرداخته، با کسی که حداقل پرداختی را داشته، در زمان بازنشستگی یکسان دیده شود. این موضوع بارها به نمایندگان مجلس از ابلاغ شده و انتظار داریم این بیعدالتی در نظام پرداختها اصلاح شود.
لزوم حذف شرکتهای پیمانکاری و برقراری امنیت شغلی
وی امنیت شغلی را بزرگترین دغدغه فعلی جامعه کارگری دانست و افزود: بخش بزرگی از کارگران ما به دلیل قراردادهای موقت و حضور واسطههایی به نام شرکتهای پیمانکاری، قدرت برنامهریزی برای آینده زندگی خود را ندارند. مطالبه صریح ما از دولت این است که به وعده خود عمل کرده، دست واسطهها را کوتاه کند و قرارداد مستقیم با کارگرانی که در مشاغل با ماهیت مستمر فعالیت میکنند را اجرایی کند.
هزینه سرسامآور درمان
شیرافکن با گلایه از هزینههای سرسامآور درمان خاطرنشان کرد: قانون بر درمان رایگان تأکید دارد، اما امروز کارگران و بازنشستگان حتی با وجود بیمه تکمیلی، برای سادهترین خدمات پزشکی مثل دندانپزشکی با هزینههای گزاف روبرو هستند.
وی افزود: بیمه تکمیلی نباید بهانهای برای شانه خالی کردن دولت از وظیفه درمان رایگان باشد. همچنین در حوزه مسکن، مصوبات شورای عالی کار باید هرچه سریعتر توسط هیئت وزیران تأیید و اجرایی شود تا بخشی از بار سنگین اجارهبها از دوش این قشر برداشته شود.
بار مسئولیت متولیان امروز ۹۰ میلیون برابر شده است
هادی ساداتینژاد نیز در این همایش، بر ضرورت تغییر نگاه مسئولان به مطالبات مردمی پس از تحولات اخیر تأکید کرد و گفت: شاهد پیروزیهای جبهه اسلام بر کفر جهانی هستیم چنانکه امروز جایگاه ایران در نظم جدید جهانی رفیع است و به یمن خون شهدا و هدایتهای حکیمانه رهبر معظم انقلاب، اقتدار ما لرزه بر اندام ابرقدرتها انداخته است.
وی ادامه داد : مسئولان باید بدانند امروز نه تنها ۹۰ میلیون ایرانی، بلکه بیش از یک میلیارد و ۷۰۰ میلیون مسلمان در سراسر جهان چشم به ایران دوختهاند تا ببینند امالقرای جهان اسلام چگونه هیمنه پوشالی قدرتهای بزرگ را در هم میشکند.
کارگران، افسران خط مقدم جنگ اقتصادی هستند
علی اصغر حسینی شیروانی مدیرکل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی مازندران نیز در این همایش ضمن تبیین جایگاه کارگران در شرایط حساس کنونی، به تشریح چالشها و دستاوردهای این حوزه پرداخت و خاطرنشان کرد :امسال در حالی هفته کارگر را گرامی میداریم که از برکات حضور فیزیکی رهبر معظم انقلاب محرومیم، اما رهنمودهای پدرانه و ارشادات ایشان همچنان چراغ راه کارگران و فعالان عرصه تولید برای نیل به خودکفایی است.
پایداری تولید در شرایط جنگی؛ کارفرمایان خوش درخشیدند
وی با اشاره به دشواریهای ناشی از جنگ و کمبود مواد اولیه، از سعه صدر جامعه کارفرمایی قدردانی کرد و افزود: در حالی که بسیاری از واحدهای تولیدی با مشکل سرمایه در گردش روبرو هستند، شاهد استقامت تحسینبرانگیز کارفرمایانی هستیم که اجازه ندادند چرخ تولید متوقف شود یا نیرویی تعدیل گردد. این همدلی میان کارگر و کارفرما، رمز عبور ما از بحرانهای اخیر است.
این مسئول با خطاب قرار دادن مدیران دستگاههای اجرایی و نهادهایی چون تامین اجتماعی، بانک رفاه و سازمان فنی و حرفهای، تأکید کرد: کارگران در نقش افسران جنگ اقتصادی، بار سنگینی را بر دوش میکشند. انتظار ما این است که با همت نمایندگان مجلس و مجریان قانون، مشکلاتی همچون پوششهای درمانی و امنیت شغلی به گونهای مرتفع شود که کارگر ایرانی بدون دغدغه، تنها به اعتلای تولید ملی بیندیشد.
تفاوت «کاسبان قدرت» و «کارگران وفادار» در میدان جنگ مشخص شد
علی بابایی کارنامی نماینده مردم ساری و میاندورود در مجلس نیز با انتقاد صریح از عملکرد برخی مدیران و چهرههای سیاسی، به تبیین دستاوردهای اقتصادی و اقتدار نظامی ایران در سایه تحولات اخیر پرداخت و خاطرنشان کرد :باید تفکیک میان دلسوزان نظام و منفعتطلبان صورت گیرد چرا که در یک ماه اخیر که کشور درگیر نبردی سرنوشتساز بود، ما در میدان چه کسانی را دیدیم؟
وی افزود: آنانی که از ابتدای انقلاب سر سفره نظام بزرگ شده و به مقام و منصب رسیدند (کاسبان قدرت) کجا بودند؟ اما کارگران و اقشار کمدرآمد که با سیلی صورت خود را سرخ نگه میدارند، هر شب در میدان دفاع از انقلاب و شهدا حاضر بودند. این وفاداری، مسئولیت ما را در قبال معیشت آنها صدچندان میکند.
بابایی کارنامی با اشاره به پیگیریهای شبانهروزی برای حل مشکلات مالی استان اظهار کرد: برای اولین بار در تاریخ استان، با پافشاری و حضور مستقیم، موفق شدیم ۵۰۰ میلیارد تومان را به عنوان نوعی پیشپرداخت و غرامت نقد کنیم تا حقوق کارگران شریف استان پرداخت شود. هرجا که لازم باشد برای حق کارگر ایستادگی میکنیم؛ چرا که معتقدیم اگر در سیستم مالی کشور مشکلی هست، نباید دود آن به چشم کارگر برود.
اقتدار ایران در تراز جهانی؛ از تنگه هرمز تا جاده ابریشم
نماینده مردم ساری و میاندورود در مجلس شورای اسلامی افزود :امروز کشوری مثل آلمان که روزی بمب شیمیایی به دشمن ما میداد، با زبان تکریم با جمهوری اسلامی حرف میزند؛ چون فهمیدهاند ما کجا ایستادهایم. اقتدار ما در تنگه هرمز و توانمندی در ایجاد مسیرهای ترانزیتی تا چین، معادلات جهانی را تغییر داده است. دشمن میخواست ما را منزوی کند، اما امروز ایران در تراز ابرقدرتها رقابت میکند.
بابایی کارنامی با اشاره به بهبود تراز تجاری استان مازندران در میانه درگیریها گفت: در ایام جنگ، تراز تجاری ما رشد چشمگیری داشته و تنها در استان مازندران ۲۰۰ میلیون دلار ظرفیت جدید ایجاد شده است که اثرات مثبت آن تا ۶ ماه آینده مستقیماً بر سر سفره مردم و کارگران دیده خواهد شد. این پیروزیها محصول جلسات محرمانه و برنامهریزیهای دقیق در ستادهای مدیریت کشور بود که حتی در اوج تهدیدات امنیتی تهران، یک لحظه متوقف نشد.
مذاکره از موضع قدرت، نه خیانت
وی با انتقاد از برخی جریانهای سیاسی که به دنبال سازش بودند، خاطرنشان کرد: مذاکرهای که امروز از آن سخن میگوییم، اعلام مواضع مقتدرانه برای ارتقای منافع ملی است، نه عقبنشینی. ما نجیبانه برخورد کردیم اما دنیا بداند که دیگر اجازه نمیدهیم سیاستهای غلط گذشته، فرصتهای اقتصادی این مرز و بوم را بسوزاند.
وی ضمن پوزش از سختیهایی که در ماه گذشته بر جامعه کارگری تحمیل شد، تأکید کرد: ما متعهدید که با تمام توان برای بهبود وضعیت معیشت، درمان و امنیت شغلی تلاش کنیم. وحدت و صداقت میان ما و شما کارگران، اجازه نخواهد داد که کوچکترین خللی در تأمین رزق حلال خانوادههایتان ایجاد شود.
هشدار به مدیران؛ حق ندارید با تصمیمات سلیقهای معیشت کارگر را به خطر بیندازید
نصرالله دریابیگی رئیس خانه کارگر مازندران نیز با تبیین تفاوت مبنایی نگاه اسلام و غرب به مقوله کار، بر لزوم وفاداری مسئولان به میثاق ملی و صیانت از حقوق حقه کارگران در شرایط جنگ اقتصادی تاکید و خاطرنشان کرد :اگر در غرب، روز کارگر با خون معدنچیان شیکاگو و سرکوب وحشیانه ارتش آمریکا عجین شده است، در فرهنگ ما، پیامبر عظیمالشأن اسلام (ص) با بوسه بر دستان کارگر، عالیترین مقام قدسی را به این قشر بخشیدند. امام راحل (ره) و رهبر شهیدمان نیز کارگر را قلب تپنده جامعه و کار را جوهر حیات دانستند؛ لذا تکریم کارگر برای ما یک تکلیف الهی است، نه یک اقدام تشریفاتی.
کارگران؛ مجریان واقعی اقتصاد مقاومتی با حقوقهای حداقل
وی با اشاره به ایستادگی کارگران در برابر تحریمهای ظالمانه آمریکا گفت: جنگ علیه سفره مردم ایران از نخستین روزهای انقلاب آغاز شد. امروز کارگران و کارآفرینان ما با دریافت دستمزدهای ۱۵ تا ۳۰ میلیون تومانی و اداره زندگی آبرومندانه، مجریان واقعی اقتصاد مقاومتی هستند. ما ثابت کردهایم که برخلاف میل دشمن، اجازه نمیدهیم امام و رهبرمان تنها بمانند.
نماینده کارگران مازندران، امنیت ملی را در گرو امنیت معیشت دانست و افزود: وحدت ملی یعنی درک منافع متقابل کارگر و کارفرما برای حفظ نظام تولید. ما در جلسات کمیسیون اجتماعی و کارگری مجلس، با انسجام کامل و با همراهی نمایندگانی چون دکتر بابایی و دکتر فاطمی، از مواضع کارگران صیانت کردهایم و هرگز به اعتماد این قشر خیانت نخواهیم کرد.
رایزنی با مقامات ارشد برای حل مشکلات کارخانهها
دریابیگی با اشاره به تعامل مثبت با دستگاه قضایی و اجرایی استان فاش کرد: در همان روزهای نخست سال، در دیدار با مقامات قضایی استان تاکید کردیم که هیچ شهرداری یا پیمانکاری حق ندارد با تصمیمات غیرقانونی، امنیت شغلی کارگران را به مخاطره بیندازد. ما اجازه نخواهیم داد کارگر مازندرانی برای احقاق حق خود به خیابان بیاید؛ مشکلات باید در اتاقهای مدیریتی و با اجرای دقیق میثاق ملی حل و فصل شود.
تشکلهای کارگری باید به قدرت واقعی بازگردند
احمد فاطمی نیز در همایش روز کار و کارگر، ضمن نقد جدی ساختار قراردادهای موقت، از طرحهای اولویتدار کمیسیون اجتماعی برای تضمین امنیت شغلی و معیشتی ۷ میلیون ایرانی خبر داد.
وی با تأکید بر لزوم تقویت نهادهای مدنی و سندیکایی گفت: بزرگترین حق کارگر، داشتن تشکلهای کارگری پویا، قدرتمند و بانشاط است. ضعف ما در کار جمعی و پایین بودن آستانه تحمل مخالف، مانعی برای احقاق حقوق است. تشکلها باید به چنان قدرتی برسند که مستقل از دولتها و مجالس، از حق کارگر دفاع کنند. این یک تمرین دموکراسی و مدارا در دل جامعه کارگری است.
امنیت شغلی و پایان دوران قراردادهای موقت
وی با اشاره به چالشهای تاریخی قانون کار اظهار کرد: اگرچه قانون کار فعلی مترقی است، اما رواج قراردادهای موقت، امنیت شغلی را به مخاطره انداخته است. ما در کمیسیون اجتماعی و کمیته رفاه، نهادینه کردن امنیت شغلی را به عنوان یک اصل غیرقابل تغییر دنبال میکنیم. کارگر نباید با ترس از دست دادن شغل، بر سر سفره تولید بنشیند.
هشدار به سازمان برنامه و بودجه؛ اسامی مخالفان را افشا میکنیم
عضو کمسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با انتقاد شدید از مقاومت برخی بخشهای دولت در برابر طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، تصریح کرد: طرح تبدیل وضعیت بیش از یک میلیون نیروی شرکتی که با خانوادههایشان جمعیتی ۷ میلیونی را شامل میشوند، مطالبه جدی ماست. متأسفانه شاهد مقاومتهایی در سازمان برنامه و بودجه هستیم.
وی افزود: به آقای پورمحمدی (رئیس سازمان) اعلام شد؛ اگر این موانع ادامه یابد، اسامی افرادی که در بدنه دولت مانع رسیدن کارگران به حقوقشان میشوند را رسماً افشا خواهیم کرد.
فاطمی با نقد پیشنهاد افزایش ۲۰ درصدی حقوق توسط دولت، خاطرنشان کرد: ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری صراحت دارد که حقوقها باید متناسب با تورم افزایش یابد. ما شرایط تحریم و جنگ را درک میکنیم، اما معیشت کارگران و کارمندان که چرخ توسعه کشور را میچرخانند، خط قرمز ماست. نمیشود از جیب کارگر برای جبران ناترازیهای دولت هزینه کرد.
وی با اشاره به جلسات اخیر با سازمان امور اداری و استخدامی درباره حقوق کادر اداری دانشگاهها و سایر ارگانها گفت: «ما در کمیسیون اجتماعی اجازه نخواهیم داد تبعیض در پرداختها، باعث بیانگیزگی در بدنه اجرایی و تولیدی کشور شود. عدالت در پرداخت، ضامن بقای سرمایه اجتماعی نظام است.