دستگاههای اجرایی برتر مازندران در جشنواره شهید رجایی با حضور معاون رئیس‌جمهور و رییس سازمان امور استخدامی کشور و استاندار مازندران معرفی و تجلیل شدند.
عکاس(دریافتی) منبع: خزرنما
معرفی و تجلیل از دستگاه های اجرایی مازندران در جشنواره شهید رجایی بر خلاف سال های گذشته امسال متفاوت برگزار شد، یعنی علاوه بر دستگاه های اجرایی برتر، همچنین از خانواده شهیدان شاخص والامقام جنگ ۱۲ روزه، فداکار خدمت هلال احمر استان، فداکار خدمت نجات غریق استان و دهیاری موفق در اجرای طرح تفکیک زباله از مبداء نیز تجلیل شد.
به گزارش ایرنا، در راستای تکریم از خدمتگزاران صدیق و معرفی الگوهای برتر مدیریتی، آیین جشنواره استانی شهید رجائی با حضور علاالدین رفیع زاده معاون رئیس جمهور در ساری برگزار شد.
سازمان مدیریت و برنامه ریزی مازندران دستگاههای اجرایی برتر استان را در گروه‌های ۶ گانه (زیربنایی و توسعه زیرساخت، تولیدی و خدماتی، فرهنگی و آموزشی، سلامت و رفاه اجتماعی، اقتصادی و مالی، عمومی و قضایی) معرفی و مورد تجلیل قرار داده است.
همچنین در این جشنواره از برترین برنامه‌ها و اقدامات شاخص دستگاه‌ها در زمینه خدمت رسانی به مردم در جنگ ۱۲ روزه، جذب اعتبارات ملی برای استان، دستگاه اجرایی با بالاترین امتیاز در شاخص های عمومی و همچنین از خانواده شهیدان شاخص والامقام جنگ ۱۲ روزه، فداکار خدمت هلال احمر استان، فداکار خدمت نجات غریق استان و دهیاری موفق در اجرای طرح تفکیک زباله از مبداء نیز تجلیل شد.
دغدغه های نیروهای مازاد در شهرداری های مازندران
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی مازندران و دبیر جشنواره شهید رجایی استان با اظهار این که ارزیابی دستگاه های اجرایی طبق ضوابط و معیارهای خاصی انجام شده است، گفت: در بطن مردم بودن و رضایت مردم از عملکرد دستگاههای اجرایی مبنای ارزیابی دستگاه های اجرایی در جشنواره شهید رجایی است.
عبدالرضا کریم پور کاهش شکاف امتیاز عملکردی دستگاه و مدیران و افزایش همگرایی نتایج ارزیابی و ارتقای کمی و کیفی خدمات دولت را از اهداف جشنواره شهید رجایی برشمرد.
وی عملیاتی شدن سند تحول اداری مطابق با برنامه هفتم توسعه را نیز از دیگر معیارهای انتخاب دستگاه های اجرایی در جشنواره شهید رجایی عنوان کرد.
وی با توضیح این که چهار درصد جمعیت و در برخی از روزهای ۲۰ درصد جمعیت کشور در این استان حضور دارند، ادامه داد: تراکم جمعیت در مازندران بسیار بالا است.
این مقام مسوول ادامه داد: جمعیت روستایی مازندران با ۳۸ درصد که نسبت به متوسط ۲۶ درصدی کشور بسیار بالاتر است، نقش مهمی در اقتصاد کشور. دارند، تصریح کرد: توسعه روستا های مازندران بسیار مهم است.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی مازندران با اظهار اینکه افزون بر ۱۰۲ هزار نفر انواع شاغل در دستگاه های اجرایی دولتی استان هستند، گفت: ۵۲ هزار از این نیروها رسمی هستند.
کریم پور خاطر نشان کرد: پست های دستگاه های اجرایی مازندران ۶۶ درصد تصدی است و مابقی بلا تصدی است که باید فکری شود.
وی یکی از دغدغه‌های مهم مازندران در بخش نیروهای انسانی نیروهای مازاد در شهرداری ها دانست و اظهار کرد: طبق آمار ۱۴ هزار شاغل در شهرداری‌ها مازندران هستند که سه برابر بیشتر از پست های قانون است و شهرداری ساری در مرکز مازندران بیشترین چالش را در بخش نیروهای مازاد دارند.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی مازندران همچنین گفت: روند جذب نیرو های جدید را با بازنشستگی نیروهای کارآمد و کارشناسان همخوانی ندارد.
وی خطاب به معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: مجوز بکارگیری نیروهای کارشناس ویژه در برخی از دستگاههای اجرایی مازندران ضروری است.